Afin d'accompagner la continuité de soins des structures de santé et pour répondre à leurs besoins RH, Adecco Médical et le CFA Hekademy ont imaginé un nouveau métier : L’Assistant.e de Service de Soins.
L'assistant e de Service de Soins a pour rôle d'être le maillon indispensable entre le personnel administratif d'admission et le personnel soignant dans le parcours de santé des patients au sein d'un service de soins en :
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Réalisant l'accueil et l'accompagnement des patients au sein du service de soins.
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Participant à la gestion administrative et au fonctionnement du service de soins.
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Participant aux activités de soins en soutien au personnel soignant et à la gestion des matériels, équipements médicaux et médicaments nécessaires à la prise en charge des patients.
Vous souhaitez accueillir un Assistant.e de Service de Soins, afin de pouvoir le former dans votre établissement ?
Le CFA Hekademy et Adecco Médical ont la solution pour vous et vous propose le CDPI: Contrat de Développement Professionnel Intérimaire !
En quoi cela consiste ? C'est très simple !
- Adecco Medical analyse votre besoin et votre contexte, et sélectionne le candidat idéal.
- Hekademy dispense une formation présentielle de 119 heures, qui permettra au candidat d'être rapidement opérationnel, et assure un suivi personnalisé dans le cadre des temps de présence AFEST
- Votre structure bénéficie dans ses équipes des compétences de l'Assistant.e de Services de Soins pendant :
- 511 heures en AFEST (Action de Formation en Situation de Travail)
- 672 heures en mission d'intérim, pour mettre en application les compétences acquises.
Et de nombreux avantages pour vous...
Accueillir un Assistante de Service de Soins en CDPI, vous permet de:
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Participer à la promotion d'un nouveau métier (Parcours de formation en cours de certification RNCP).
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Accompagner la montée en compétences.
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Bénéficier d'un collaborateur opérationnel et adapté à vos besoins spécifiques.
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Ne payer que les heures de mission (coût réduit) - Adecco Medical prend à sa charge l'intégralité des coûts Formation+ AFEST.
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Aucune démarche administrative.
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Embauche simplifiée, et sans frais.
L'Assistant.e de Service de Soins au sein d'une équipe représente de nombreux intérêts :
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Apport de fluidité dans le parcours de soins du patient
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Meilleure qualité de prise en charge des patients
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Amélioration de la satisfaction et de l'expérience des patients/résidents
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Allègement de la charge de travail des soignants
Vous souhaitez en savoir plus sur cette nouvelle solution RH innovante ?
Contactez-nous pour prendre part à la rentrée de mai 2023 dans votre région de l’Assistant.e de Service de Soins.
Notre équipe d'experts RH sera ravie de vous présenter le process, de vous faire une proposition pour concrétiser ce projet avec vous.
À très bientôt.
Bien cordialement.
L'équipe du CFA Hekademy
