Bonjour {{contact_first_name}},
Cette newsletter est la dernière avant la pause estivale ! C'est l’occasion de vous laisser entre de bonnes mains : celles de nos contenus RH soigneusement sélectionnés.
Je dis “nous”, mais soyons honnête : derrière cette newsletter, il y a surtout ... moi, mon café, et une to-do list qui attend sagement sa mise en pause 😄
Avant de lever le pied pour quelques semaines, voici une édition pensée pour vous accompagner jusqu'à la rentrée :
⚠️ Le site peut parfois mettre quelques secondes à charger, merci pour votre patience !
Je vous souhaite un très bel été, avec du repos, de l’inspiration… et rendez-vous fin août pour une newsletter de rentrée pleine de nouveautés !
✨ Merci de faire partie de notre communauté RH. Activez la 🔔 sur LinkedIn pour ne rien manquer et partagez cette newsletter autour de vous. Bonne lecture !
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En 2025, l’heure n’est plus aux campagnes de recrutements massives. Entre incertitudes économiques et ralentissement du marché de l’emploi, les entreprises misent sur la prudence. Dans ce contexte, la gestion des talents prend une toute nouvelle dimension : il ne s’agit plus simplement d’attirer de nouveaux profils, mais de conserver, développer et engager les bons collaborateurs déjà en poste de façon ciblée et à coût maîtrisé. Un impératif stratégique à l’heure de la performance raisonnée.
Comment conserver vos talents les plus précieux sans multiplier les recrutements ? Quelles actions concrètes mettre en place pour renforcer l’engagement et optimiser vos ressources internes ? Et surtout, comment adapter votre stratégie RH aux réalités économiques de 2025 ? On vous guide étape par étape.
👉 LIRE L'ARTICLE
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Guide RH : vos prochaines élections CSE
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Anticipez vos élections professionnelles avec ce guide complet et gratuit :
✅ Les 8 étapes clés à suivre
✅ Les règles à connaître en 2025
✅ Un focus clair sur le vote électronique
💡 Le + à ne pas manquer : l’employeur peut désormais opter pour le vote électronique sans accord, sous certaines conditions (article L.2314-26)
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☀️ Juste avant l'été… un kit pas comme les autres
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Les vacances approchent (à petits ou grands pas selon les plannings), mais la tête est encore pleine de to-do, de bilans à finir et de mails à programmer pour les absents ? Il est temps de relâcher un peu la pression. Un kit à savourer avant, pendant ou juste après les vacances — pour partir (ou revenir) avec le sourire 😎
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Le Kit RH de l’Été a été pensé pour vous accompagner dans cette transition douce vers la pause estivale :
🎯 Des mini-jeux pour s’amuser tout en gardant l’esprit RH
📚 Des lectures inspirantes à glisser dans la valise
🎁 Et même une surprise à gagner si vous réussissez l’escape game RH !
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Les Editions Tissots, en partenariat avec La Boite à Outils des RH, lancent une grande enquête sur la BDESE en 2025.
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Ce baromètre a pour objectif de mieux comprendre comment les entreprises abordent aujourd'hui la BDESE :
✅ gestion des indicateurs
✅ outils utilisés
✅ dialogue social & RSE
Résultats diffusés à la rentrée pour vous inspirer.
📥Je participe à l'enquête
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Tic tac... Vous prévoyez de déployer un SIRH dès septembre, ou de lancer votre projet en janvier 2026 ? Pas de panique, mais pas une minute à perdre !
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Notre guide complet vous accompagne pas à pas pour rédiger votre cahier des charges SIRH :
✅ Étapes claires pour définir vos besoins et assurer la conformité RGPD,
✅ Format PDF, Word/Docs et Google Sheet pour un usage pratique,
✅ Bonus : exemples concrets et astuces pour un choix éclairé.
Accédez au guide et posez les bases de votre projet dès aujourd'hui.
➜ Télécharger le guide
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📊 Moins de recrutements, plus d’optimisation RH : c’est la tendance que nous avions pointée dès janvier… et qui se confirme cet été. Alors que le marché de l’emploi ralentit, les projets RH évoluent : on cherche à faire mieux avec les ressources existantes, à renforcer les compétences en interne, à organiser autrement le travail.
Dans cet article publié il y a 6 mois, nous anticipions déjà les ajustements à venir : 👉 Chômage en hausse : les RH doivent-ils changer de cap ?
💡 Vous y trouverez :
- des parallèles utiles avec d'autres crises vécues,
- des leviers concrets pour transformer vos pratiques sans les figer,
- et une vision stratégique pour préparer l’après, sans attendre que le marché se stabilise.
📌 À (re)lire d’urgence si vous préparez la rentrée avec une approche plus ciblée et durable de vos politiques RH. 👉 LIRE L'ARTICLE
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MARKETPLACE pour les pros RH
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En 2025, les projets ne manqueront pas ! Que vous planifiez l'optimisation de vos processus administratifs, l'amélioration de l'expérience collaborateur ou le lancement de nouveaux projets stratégiques, notre Marketplace La Boîte à Outils des RH regorge d'options adaptées à vos besoins. Profitez en pour explorer des solutions innovantes et commencer l'année avec un coup d'avance : Découvrez notre Marketplace 🎯
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Habituellement, on vous résume ici les actualités RH clés du mois. Mais ce mois-ci, on fait une petite pause rédaction… sans faire l’impasse sur l’essentiel !
📌 Jurisprudences récentes, réformes en cours, enjeux QVCT, emploi et dialogue social : tout est bien là, dans notre article complet à retrouver en ligne.
👉 Lire les actualités RH de juillet
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Nous vous souhaitons une bel été de la part de toute l'équipe 😉
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